2017/3/31
各区（市）、高新区红十字会，枣矿集团公司红十字会，各应急救护培训基地：
2017年是全面贯彻落实《山东省红十字事业2016-2020年发展规划》应急救护培训发展目标的重要之年，也是全面推进救护培训“六进”工作，拓展救护培训新领域，全面提升我市应急救护培训工作水平的关键一年。为做好2017年应急救护培训工作，现就具体要求通知如下：
加强领导,切实推动应急救护培训工作开展
多年来，在全市各级红十字会的共同努力下，我市应急救护培训工作取得了突出成绩，在普及应急救护培训知识和技能、宣传传播红十字运动知识，扩大红十字会社会影响等方面发挥了十分重要的作用。为进一步推进全市应急救护培训工作开展，市红十字会将应急救护培训列为2017年重点工作之一，并提出了培训5000名初级救护员，普训8万人的奋进目标。各区（市）红十字会要高度重视，积极向政府有关领导汇报，进一步加强与各有关部门的协调和合作，加强领导，完善措施，切实推动本辖区应急救护培训工作开展。
二、资金投入，为应急救护培训工作提高经费保障
今年，市会将继续从应急救护培训专项经费中拿出部分资金，用于支持各地红十字会开展应急救护培训工作。2017年计划支持举办初级救护员培训班40期，普及性培训60场次，实现培训初级救护员2000人，普及培训3万人次的目标。各区（市）负责根据培训计划安排培训场所、组织人员培训，市会提供资金支持，协调安排师资免费培训。各区（市）红十字会要紧抓机遇，认真组织，精心安排，确保应急救护培训工作任务的圆满完成。同时，也要积极争取本级财政、相关部门的大力支持，积极筹集资金，为开展应急救护培训工作提供经费保障。
严格培训标准，确保应急救护培训质量和效果
各区（市）红十字会要明确专人负责本辖区的应急救护培训管理工作，并制定切实可行的专项工作年度实施计划及实施方案。要严格按照总会提出的应急救护培训“四统一”（即统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一证书管理）要求，规范教学内容、组织实施、考试发证等环节的管理，加强质量控制，要依靠本辖区“枣庄市红十字会应急救护培训讲师团”师资成员进行授课，确保培训质量和效果。要以举办“初级救护员培训班”、“应急救护知识讲座”等形式，积极推进应急救护知识进社区、进农村、进学校、进企业、进机关、进军营等“六进”活动深入开展。要充分发挥已经建立的“红十字应急救护志愿服务队”等志愿者作用，通过开办应急救护知识专栏、志愿服务进社区等活动，不断拓展新领域，全面推动辖区应急救护培训工作。
四、加强培训基地建设，为开展应急救护培训创造条件
救护培训基地是各级红十字会依法开展群众性应急救护培训与体验活动、普及自救互救知识和逃生避险技能的场所。各区（市）红十字会要积极争取有关部门大力支持，依托社会资源，建立救护培训基地，为各地应急救护培训工作的开展建立稳定的培训场所。各救护培训基地要加强自身建设，坚持自我完善和发展，在培训教室、体验场地、培训设备、教具教材、师资培养、运行机制等软硬件建设等方面逐步完善和提高，从多方面确保培训活动有序进行，从而有效完成红十字会交付的培训任务。
五、加强督导检查，确保完成全年应急救护培训目标
市会资助各区（市）红十字会应急救护培训工作要在9月30日前全面完成。各区（市）红十字会要进一步加强与各有关部门之间的协调和合作，积极主动地开展工作，确保全年应急救护培训工作按时保质保量完成。市红十字会将继续对各区（市）红十字会在应急救护培训工作中争取的政策支持、组织领导建设以及培训目标完成等情况进行督导检查，并将检查结果作为重要的业务指标纳入全年工作考核。市红十字会将适时开展全市“优秀红十字应急救护培训师资”评选和“应急救护培训工作先进单位”评比表彰活动。
各区（市）红十字会要根据2017年度本级红十字会应急救护培训任务安排（见附件1）并结合市会资助计划（见附件2）制定切实可行的实施方案，于3月30日前报市红十字会业务科。
联系人：王新甫
联系电话：8685788
邮箱：zzhhwxf@126.com
枣庄市红十字会
2017年3月15日